Rafiki África basa su actuación en el voluntariado, en todos los niveles de su estructura. Intentamos tener una estructura lo más ligera posible, acercándonos al objetivo de “Gastos Generales Cero”, de tal manera que todos los recursos que obtenemos de subvenciones, donaciones, socios, padrinos, etc…, se apliquen íntegramente a las actuaciones en Uganda.
El trabajo de los voluntarios va ligado a actividades concretas en base a las necesidades reales en el terreno, tratando de que tengan un plan definido de trabajo, para que su actuación sea un éxito, para ellos mismos y para Rafiki.
Por ello, la mayor parte de nuestras propuestas de voluntariado exigen un período de estancia largo, de varios meses en el terreno, durante el cual se pueda realizar una labor efectiva que cristalice en mejoras palpables de nuestra actuación
En el documento“Plan de Voluntariado 2023-26”, se especifican con detalle los objetivos, las funciones y tareas a desempeñar por las personas voluntarias en los diferentes campos de actuación, y los procesos de captación, selección y formación. El documento “Preparación de Viaje de los voluntarios/as”, proporciona informaciones útiles respecto a requisitos formales de visado, vacunas y certificados, así como sobre el día a día en terreno, situación geográfica de las diferentes actividades y de las casas de voluntarios, y otros datos.
Carlos Bohigas
Me sentí útilVerónica Ferraro
Sin lugar a dudas repetiría.Francisco Linero
Siempre estaré en deuda con RafikiJosé Matías Fernández
Una de las mejores experiencias de mi vidaJuan Francisco Rama
Espero seguir apoyando su valiosa laborMiguel Prusén
Recomendaría a toda la gentePablo Cortés
Esta familia nos hace creer en un mundo mejor.Rafael Pitarch
a África se va lleno, pero se vuelve completoSabrina Fernández
Estoy agradecida por la oportunidad¿Quiere dedicar parte de su tiempo a ayudar a los demás y además vivir una experiencia única?
¡¡¡Necesitamos su ayuda!!!
Rafiki África. ONGD con sede en Alicante, procura el desarrollo integral de dos zonas de extrema pobreza en Uganda, actuando simultáneamente sobre saneamiento (agua y conducciones), instalaciones básicas (energía), educación primaria y secundaria, sanidad (dispensario y hospital), formación profesional, agrícola y ganadera y promoción económica y social a través de microcréditos cooperativos en especie
Estamos en dos enclaves rurales que pretendemos desarrollar, y hacer de ellos dos sitios donde la gente no necesite emigrar, demostrando que los problemas del subdesarrollo se resuelven, con muy poco dinero, allí.
Necesita un voluntario, que pueda permanecer allí durante un período de varios meses, a ser posible todo un curso escolar, que se ocupe de coordinar e impulsar los nuevos proyectos, y supervisar las actividades en marcha, para lo que contará con el apoyo constante de la organización en Alicante.
Buscamos una persona con formación suficiente técnica y económica, y, sobre todo, con ganas de ayudar y controlar las operaciones allí. Debe compartir nuestra visión. (Ver nuestra web) Sólo podemos ofrecerle la total ayuda del equipo, y sus gastos de estancia allí.
El único gasto que debe soportar es el viaje inicial. Los viajes intermedios, al tratarse de una larga estancia, corren a cargo de Rafiki. Es política de Rafiki mantener gastos generales cero, de manera que todos sus ingresos se apliquen íntegramente a sufragar las operaciones en terreno, de manera que todos los que operamos, tanto en España como en Uganda, somos voluntarios, sin remuneración. Es imprescindible un buen dominio del inglés, que es el idioma oficial del país
Para la mejora de la calidad del Colegio necesitamos una o dos personas, profesores , que nos ayuden a mejorar la calidad de la enseñanza de los maestros locales, impartiendo formación y ayudando a los profesores locales.
Dispuestos a residir allí seis meses o un curso completo para conseguir dejar allí unos profesores locales mucho más preparados e involucrados.
Allí el idioma oficial del colegio y del país es el inglés por lo que se necesita un nivel medio alto en la lengua.
Solo le podemos ofrecer toda la ayuda del equipo, los gastos allí y un viaje intermedio si se quedará más de tres meses.
Rafiki África. ONGD con sede en Alicante, procura el desarrollo integral de dos zonas de extrema pobreza en Uganda, actuando simultáneamente sobre saneamiento (agua y conducciones), instalaciones básicas (energía), educación primaria y secundaria, sanidad (dispensario y hospital), formación profesional, agrícola y ganadera y promoción económica y social a través de microcréditos cooperativos en especie.
Necesitamos voluntarios que, desde Alicante, o a distancia vía telemática, den seguimiento al plan de Marketing y Comunicación, en colaboración con compañías externas que, también de forma altruista, nos apoyan a su vez. Es una excelente oportunidad de práctica y aprendizaje para profesionales jóvenes con preparación previa suficiente en marketing, comunicación, y manejo de redes sociales.
Colaborarán también con los voluntarios destacados en terreno en Uganda para la obtención de noticias, videos, y material gráfico para comunicar en las redes.
En concreto, serían sus principales funciones:
-Generar contenidos con continuidad para difundir en las redes sociales a todos nuestros stakeholders (socios, padrinos, voluntarios, organismos, empresas, personal interno). Contenidos sobre evolución de las obras, nuevas actividades y proyectos, casos de éxito, entrevistas con familias, niños apadrinados, etc…
-Publicar contenidos en todas las redes sociales (Youtube, Linkedin, Facebook, Instagram, etc,), procurando , a través de ellas, conseguir socios, padrinos , voluntarios y colaboradores .
-Revisar la página web, para, de acuerdo con el responsable de la misma, actualizar información.
-Apoyar la realización de eventos (conferencias, exposiciones, conciertos, cenas, lotería.) donde se difunda la acción de Rafiki.
Los voluntarios deberán ser personas con formación y cierta experiencia en el campo del marketing y la comunicación, y, sobre todo, en las redes sociales, aunque recibirán consejo y apoyo del responsable de Comunicación y Marketing de la Asociación. Estudiantes en prácticas, y profesionales con experiencia y tiempo libre que quieran donar de forma altruista son igualmente bienvenidos.
Rafiki África está trabajando en dos zonas especialmente deprimidas de Uganda (distritos de Ikoba y Katwe/Kenziga), para ayudar a sus habitantes a salir de la extrema pobreza y mejorar sus condiciones de vida.
Tiene en marcha un colegio, pozos de agua y conducciones, instalaciones agrícolas y ganaderas y varios proyectos importantes de futuro, como un nuevo colegio de secundaria, internados para niños y niñas, y un dispensario médico.
Las actividades generan un volumen creciente de trabajo administrativo, y de organización de las comunicaciones con socios, presentación de solicitudes de subvenciones, manejo de las bases de datos, etc… , para el que necesitamos ayuda externa.
Buscamos para ello una persona, preferiblemente pre o jubilado con formación económico-financiera, o experiencia en trabajo administrativo –contable que pueda dedicar 5 o 6 horas a la semana de forma altruista a la Asociación.
Con dominio de inglés a nivel de traducción.
Que viva en Alicante capital o alrededores, dado que las oficinas están en esa ciudad.
Rafiki África está trabajando en dos zonas especialmente deprimidas de Uganda (distritos de Ikoba y Katwe/Kenziga), para ayudar a sus habitantes a salir de la extrema pobreza y mejorar sus condiciones de vida.
Ha construido pozos y conducciones, escuelas, instalaciones agrícolas, y quiere mejorar sus condiciones sanitarias. Entre otras actividades en este campo, tiene en proyecto instalar un dispensario en el distrito de Ikoba . Dispone de edificio, que ha de ser acondicionado para la práctica sanitaria de dispensario médico, y busca enfermero/a, que ayude a montarlo, y posteriormente se ocupe de su funcionamiento. Colaboraría con otros sanitarios, y con médicos que pasarían consulta algunos días por semana.
Necesitamos ATS con experiencia, que quiera colaborar de forma altruista durante un período largo, de al menos 10 meses. Debe saber inglés, idioma oficial en Uganda
Rafiki África se caracteriza por operar sin costes de estructura. Todas las donaciones y aportaciones dinerarias se emplean íntegramente en las operaciones en Uganda, sin sueldos ni retribuciones intermedias. Los voluntarios han de sufragarse sus gastos de viaje, aunque los costes de su estancia corren íntegramente por cuenta de la organización.
Se busca voluntario/a para colaborar en terreno como ingeniero/a mecánico, civil o
eléctrico en proyectos técnicos de energía, aguas y construcción, que la organización
Rafiki África está llevando a cabo en Katwe, el sur de Uganda. La persona seleccionada
deberá tener la siguiente formación y disponer de experiencia, para la realización de las
siguientes tareas:
Formación y experiencia preferente
– Grado en ingeniería industrial, civil, mecánica, edificación, eléctrica o
arquitectura
– Formación complementaria en cooperación internacional (recomendable)
– Experiencia profesional de al menos 1 año en las tareas descritas
– Experiencia en países en desarrollo (recomendable)
– Nivel inglés medio-alto
– Nivel básico-medio de francés (recomendable)
– Capacidad de trabajo en equipo
– Resiliencia
– Capacidad para resolver problemas y mantener la calma ante situaciones de
estrés
Descripción de las tareas
– Identificación de nuevas necesidades técnicas
– Establecimiento de relaciones con proveedores de servicios locales, como
constructores, electricistas, fontaneros o mecánicos
– Conocimiento de proveedores de materiales y negociación de precios
– Realización de anteproyectos
– Mantener constante comunicación y justificación con los responsables en
España
– Realización de presupuestos materiales y mano de obra
– Asistencia técnica al resto del equipo local y en sede en caso de ser necesario
– Realización de documentación técnica como planos, diagramas y cálculos
técnicos en caso de ser necesario
– Desarrollo de documentación técnica y descriptiva
– Toma de información en terreno
– Seguimiento de la ejecución de los proyectos y asistencia en obra
– Viajes a Kampala, Hoima u otras ubicaciones por necesidades del proyecto
– Participación activa en el desarrollo organizativo y crecimiento orgánico de la
organización
Se busca voluntario/a para colaborar en terreno como pedagoga/a en tareas de
formación de profesores y mejora de los métodos de enseñanza utilizados, que la
organización Rafiki África está llevando a cabo en Katwe, el sur de Uganda. La persona
seleccionada deberá tener la siguiente formación y disponer de experiencia, para la
realización de las siguientes tareas:
Formación y experiencia preferente
– Grado en educación primaria, psicología, educación social, integración social, o
equivalente
– Formación complementaria en cooperación internacional (recomendable)
– Experiencia profesional de al menos 1 año en las tareas descritas
– Experiencia en países en desarrollo (recomendable)
– Nivel inglés medio-alto
– Nivel básico-medio de francés (recomendable)
– Capacidad de trabajo en equipo
– Resiliencia
– Capacidad para resolver problemas y mantener la calma ante situaciones de
estrés
Descripción de las tareas
– Realización de entrevistas a los estudiantes y sus familias
– Trabajo conjunto con los profesores para mejora de sus métodos de enseñanza
– Desarrollo de documentos educativos
– Participación activa en la creación de contenido lectivo
– Establecimiento de procedimientos y reglas de gestión de internados y colegios
– Reuniones semanales con el equipo educativo
– Gestión de materiales del colegio
– Resolución de problemas y atención a las necesidades de cada docente
– Resolución de problemas y conflictos internos entre familias y alumnos con la
organización
Se busca voluntario/a para colaborar en terreno como técnico sanitario para la
realización de campañas de concienciación, formación a otros enfermeros
locales y colaboración en la gestión y organización del Centro Sanitario, que la
organización Rafiki África está llevando a cabo en Ikoba, en el oeste de Uganda.
La persona seleccionada deberá́ tener la siguiente formación y disponer de
experiencia, para la realización de las siguientes tareas:
Formación y experiencia
– Grado en medicina, enfermería o farmacia
– Formación complementaria en cooperación internacional, enfermedades
tropicales y/o epidemiología (recomendable)
– Experiencia profesional de al menos 1 año en las tareas descritas
– Experiencia en países en desarrollo
– Nivel inglés medio-alto
– Nivel básico-medio de francés (recomendable)
– Estancia mínima exigida de 6 meses
– Capacidad de trabajo en equipo
– Resiliencia
– Capacidad para resolver problemas y mantener la calma ante situaciones de
estrés
Descripción de las tareas
– Desarrollo de protocolos de actuación en las diferentes áreas
– Diseño e implementación de campañas de formación para equipo local en
terreno
– Organización y gestión de medicamentos existentes
– Búsqueda de proveedores locales/nacionales de medicamentos y equipos
médicos
– Elaboración y supervisión de guía farmacoterapéutica
– Realización de presupuesto para funcionamiento médico del dispensario medico
– Coordinación y supervisión del equipo médico local
– Colaboraciones con instituciones sanitarias locales según especialidad y
necesidades
– Establecimiento de alianzas con otros hospitales y/o centros sanitarios de la
zona
– Asistencia técnica al personal sanitario local, así́ como asesoramiento
especializado
– Creación y coordinación de campañas de concienciación local.
– Coordinación de campañas médicas en terreno
Se busca voluntario/a para colaborar en terreno como matrona para la
realización de campañas de formación al equipo local, así como campañas de
concienciación en la comunidad en materia de cuidados pre natales y post
natales. La actividad se llevará a cabo en el Centro Sanitario, que Rafiki África
está gestionando en Ikoba, en el oeste de Uganda, y que está actualmente en
crecimiento. La persona seleccionada deberá́ tener la siguiente formación y
disponer de experiencia, para la realización de las siguientes tareas:
Formación y experiencia preferente
– Grado en enfermería. Especialista Matrona
– Formación complementaria en cooperación internacional (recomendable)
– Experiencia profesional en las tareas descritas
– Experiencia en países en desarrollo
– Nivel inglés medio-alto
– Nivel básico-medio de francés (recomendable)
– Capacidad de trabajo en equipo
– Resiliencia
– Capacidad para resolver problemas y mantener la calma ante situaciones de
estrés
– Estancia mínima de 3 meses
Descripción de las tareas
– Capacitación del equipo médico local en el diagnóstico y tratamiento de las
diferentes patologías prenatales, así como en el uso de las diferentes
herramientas de diagnóstico (Ecógrafos etc…)
– Capacitación del equipo médico local sobre las buenas prácticas a realizar
durante el parto
– Formación teórica, mediante talleres semanales (o periodicidad según demanda)
y practica (en el puesto de trabajo) con un enfoque de interculturalidad/
aceptabilidad, dirigida al personal sanitario local, sobre:
– Consulta prenatal.
– Detección de signos de alarma durante el embarazo y el parto
– Parto humanizado con enfoque de interculturalidad.
– Consulta post-natal y cuidados del neonato.
– Complicaciones y cuidados del puerperio.
– Lactancia materna: importancia, forma correcta y mitos.
– Formación a las parteras tradicionales, adaptada a su nivel, sobre aspectos
relacionados con educación para la salud durante el embarazo y puerperio
– Apoyar la integración de parteras tradicionales y líderes comunitarios en la
estrategia de aumento de los partos institucionales.
PREGUNTAS FRECUENTES
- La estancia máxima permitida en Uganda es de 90 días. Normalmente conceden 30 días al entrar en Uganda, permitiéndose la prórroga hasta los 90 días como máximo. Para estancias superiores, se deberá solicitar un permiso de residencia.
VACUNAS:
- Es necesario el certificado internacional de vacunación contra la fiebre amarilla (válido por diez años). Además, hay que tomar las quimioprofilaxis contra la malaria y conviene prevenirse contra la bilarcia o schistosomiasis si decidimos bañarnos en alguno de los lagos. No obstante es necesario ponerse en contacto con los servicios de Sanidad Exterior y Centros de Vacunación Internacional donde informan de las últimas recomendaciones de la OMS (Organización Mundial de la Salud).
MEDICINAS:
- Es aconsejable llevar un botiquín elemental y las medicinas específicas de los tratamientos que cada uno siga. Son convenientes las pastillas potabilizadoras, protección solar y repelente para mosquitos; también es de gran ayuda vestir con ropa clara y de manga larga.
DOCUMENTACIÓN:
- Es necesario llevar pasaporte en vigor con un mínimo de seis meses de validez a partir del último día de viaje. Tanto Uganda como la R. D. del Congo exigen un visado de turismo que se tramita en las respectivas fronteras . Aunque no las suelen solicitar es conveniente llevar 2 fotografías de carné iguales para cualquier imprevisto. Es conveniente viajar con una fotocopia del pasaporte ya que en caso de pérdida o deterioro del original nos facilitaría los trámites. En caso de que fuera necesario cruzar la frontera de Ruanda, los trámites son similares.
Aquellas personas que de forma libre y altruista contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas y de la sociedad en general y a proteger y conservar el entorno.
Porque queremos promover un voluntariado activo y comprometido con la búsqueda de un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad, que ofrece espacios de participación y propicia oportunidades de colaboración y encuentro entre personas de distintas realidades, complementa el trabajo de Rafiki África y suma a la labor que llevamos haciendo durante más de 10 años.
Todas aquellas personas mayores de 18 años, que participen de forma libre y voluntaria, sin esperar contraprestación económica o material y que tengan inquietudes y ganas de mejorar este mundo y de tener una experiencia de voluntariado que cambie tu vida.
– Estar en condiciones físicas y psicológicas aptas para prestar las labores de voluntariado.
– Rellenar el formulario de inscripción online.
– Realizar la formación propuesta para desarrollar la labor de voluntariado.
– Firmar un Compromiso de Voluntariado.
- Superar el proceso de selección.
- Seguir en todo momento las indicaciones del equipo de Rafiki África.
- Realizar el pago del viaje.
- Tener interés por el intercambio cultural, respetando siempre la cultura local.
- Ser flexible para aceptar cualquier cambio que pueda producirse en el proyecto, tanto antes de la partida como durante la estancia y cualquier decisión que se tome con respecto al mismo.
- Tener capacidad de comprensión y empatía con la situación de la comunidad local y los retos asociados a este tipo de intervenciones (condiciones de habitabilidad, falta de recursos y ritmos de trabajo diferentes, precariedad en los servicios e instalaciones, malos accesos, etc…)
- Voluntad para trabajar en equipo, tomar decisiones en conjunto y convivir con un grupo de personas.
- Aceptar la documentación de vídeo y foto durante el proyecto para su difusión.