Voluntario

Rafiki África basa su actuación en el voluntariado, en todos los niveles de su estructura. Intentamos tener una estructura lo más ligera posible, acercándonos al objetivo de “Gastos Generales Cero”, de tal manera que todos los recursos que obtenemos de subvenciones, donaciones, socios, padrinos, etc…, se apliquen íntegramente a las actuaciones en Uganda. 

El trabajo de los voluntarios va ligado a actividades concretas en base a las necesidades reales en el terreno, tratando de que tengan un plan definido de trabajo, para que su actuación sea un éxito, para ellos mismos y para Rafiki.  

Por ello, la mayor parte de nuestras propuestas de voluntariado exigen un período de estancia largo, de varios meses en el terreno, durante el cual se pueda realizar una labor efectiva que cristalice en mejoras palpables de nuestra actuación

En el documento“Plan de Voluntariado 2023-26, se especifican con detalle los objetivos, las funciones y tareas a desempeñar por las personas voluntarias en los diferentes campos de actuación, y los procesos de captación, selección y formación. El documento Preparación de Viaje de los voluntarios/as”, proporciona informaciones útiles respecto a requisitos formales de visado, vacunas y certificados, así como sobre el día a día en terreno, situación geográfica de las diferentes actividades y de las casas de voluntarios, y otros datos. 

Carlos Bohigas

Me sentí útil
El tiempo que pasé en Katwe como voluntario de Rafiki Africa supuso para mí una experiencia única. Me sentí útil, protagonista de cambios positivos y descubridor de realidades muy diferentes a la mía. Pasé la prueba de superarme a mí mismo. Aprendí mucho de las personas con las que conviví y trabajé. Pero sobre todo, lo pasé bien. En un entorno en el que afrontan innumerables limitaciones, ellos te enseñan como son capaces de acoger, su disposición y fortaleza para enfrentar las adversidades y como cualquier situación es buena para compartir y bailar...y el montón de cosas que les hacen sonreír. El colegio Carmen Pérez González es el eje que ha servido de base a todo un entramado de proyectos, no sólo educativos, sino también de salud, agrícolas, de abastecimiento de agua, etc., que van transformado las condiciones de vida, la salud e incluso la economía local en un cambio que se proyecta con el efecto multiplicador de la educación a las nuevas generaciones.

Verónica Ferraro

Sin lugar a dudas repetiría.
Colaborar con Rafiki en Uganda ha sido una experiencia increíble y muy importante tanto a nivel personal como profesional, dado que me ha permitido aprender, compartir y crecer como persona. Me siento muy feliz de haber compartido 2 años de mi vida con unas personas maravillosas.  Tanto las personas que forman parte de la organización como la comunidad local son muy agradables, me han ayudado, acompañado y me he sentido muy bien acogida en todo momento. Sin lugar a dudas repetiría.

Francisco Linero

Siempre estaré en deuda con Rafiki
Solo tengo buenas palabras a la hora de referirme a Rafiki Africa. Salí por primera vez a terreno africano con Rafiki y me hizo vivir una de las mejores experiencias de mi vida. Fui para tres meses, y acabé estando dos años. Años después, trabajo en Médicos Sin Fronteras, y es gracias a la experiencia y al conocimiento que adquirí en Rafiki. El equipo que conforma esta organización es humilde, profesional y con un conocimiento enorme, por lo que cualquier voluntario puede aprender muchísimo. El contexto donde la ONG colabora es seguro y con gran aceptación de la comunidad. Es un entorno inmejorable para cooperar y donde se recibe amor a diario. Los principios y los valores de esta ONG son únicos, y toda la recaudación llega a la comunidad. A día de hoy, numerosos amigos y familiares tienen apadrinados de Rafiki. Siempre estaré en deuda con Rafiki.

José Matías Fernández

Una de las mejores experiencias de mi vida
Mi experiencia en Uganda con Rafiki África fue maravillosa. Una vez aterrizado en el país, ellos se encargaron de la logística para que llegase sano y salvo al pueblo donde se trabaja. Rafiki tiene un proyecto integral basado en la educación, lo que me permitió aprender de otras áreas además de aportar mis conocimientos en el sistema de agua. Pasé cerca de dos meses ayudando a la población local, y la ONG Rafiki África proveía de todo lo necesario para que llevásemos a cabo nuestras funciones, como alojamiento, comida y transportes internos. Sin duda ha sido una de las mejores experiencias de mi vida que espero repetir y recomiendo a todo el que desee comenzar como voluntario en África

Juan Francisco Rama

Espero seguir apoyando su valiosa labor
Mi experiencia con la ONG Rafiki en Uganda fue transformadora. Participar en proyectos que mejoran la calidad de vida de comunidades vulnerables, como la implementación de sistemas de agua y la construcción de una escuela, me permitió ser parte de un cambio real y significativo. Ver el impacto positivo en las personas a las que estábamos ayudando fue increíblemente gratificante. Estoy agradecido por la oportunidad de colaborar con Rafiki y espero seguir apoyando su valiosa labor en el futuro.

Miguel Prusén

Recomendaría a toda la gente
La experiencia en Rafiki Africa como voluntario fue increíblemente genial. Concretamente realicé el voluntariado durante los meses de septiembre y octubre de 2022 en el distrito de Sembabule, realizando tareas de ingeniero acordes con mi titulación y las necesidades de los proyectos en aquel momento.  Tanto el resto de voluntarios y coordinadores, como la comunidad local hicieron que me sintiera muy cómodo. Recomendaría a toda la gente a animarse a vivir esta experiencia tan gratificante

Pablo Cortés

Esta familia nos hace creer en un mundo mejor.
Mi estancia con Rafiki África en Uganda fue de un año y medio, tiempo suficiente como para poder sentirme parte de las comunidades de Katwe e Ikoba. Si es ciertoque fue complejo estar lejos de la familia y afrontar problemas complejos, el aprendizaje que tuve durante este tiempo me ayudó a mejorar como persona y profesional. Estaré agradecido a Rafiki de la oportunidad durante toda mi vida y espero que más personas se unan a esta familia que nos hace creer en un mundo mejor.

Rafael Pitarch

a África se va lleno, pero se vuelve completo
¿Cómo es posible que una experiencia de menos de 4 meses me cambiase la vida para siempre? Muy sencillo, se llama voluntariado. Existe el concepto erróneo de pensar que el voluntariado es altruista, aportas tu tiempo y conocimiento “sin ningún beneficio”, pero no te equivoques, tener la oportunidad de vivir una experiencia así es todo lo contrario. Llegas allí lleno de ilusión, con ganas de ayudar, de cambiar cosas, de aportar tu granito de arena e incluso llenas una maleta con regalos para poder compartir con la gente de allí pero cuando vuelves te das cuenta de que te has traído de vuelta muchísimo más de lo que jamás pudiste llevar. Rafiki África te da la oportunidad de conocer gente increíble, de conocer un mundo que es difícil de imaginar desde el sofá, pero sobre todo; de abrir la mente y el corazón. Anímate, sé egoísta, a África se va lleno, pero se vuelve completo

Sabrina Fernández

Estoy agradecida por la oportunidad
Mi experiencia como voluntaria en Uganda fue sumamente enriquecedora, tanto a nivel personal como laboral, y la disfruté enormemente. A tevés de mi trabajo en la ONGD Rafiki Africa no solo pude contribuir al bienestar de las comunidades locales, sino que también crecí como individuo al aprender sobre diferentes culturas y desafíos en el campo del tratamiento del agua y promoción de la higiene. Esta experiencia ha dejado una huella profunda en mi vida y estoy agradecida por la oportunidad de haber sido parte de un esfuerzo tan significativo.

¿Quiere dedicar parte de su tiempo a ayudar a los demás y además vivir una experiencia única?

¡¡¡Necesitamos su ayuda!!!

Rafiki África. ONGD con sede en Alicante, procura el desarrollo integral de dos zonas de extrema pobreza en Uganda, actuando simultáneamente sobre saneamiento (agua y conducciones), instalaciones básicas (energía), educación primaria y secundaria, sanidad (dispensario y hospital), formación profesional, agrícola y ganadera y promoción económica y social a través de microcréditos cooperativos en especie 

Estamos en dos enclaves rurales que pretendemos desarrollar, y hacer de ellos dos sitios donde la gente no necesite emigrar, demostrando que los problemas del subdesarrollo se resuelven, con muy poco dinero, allí.

Necesita un voluntario, que pueda permanecer allí durante un período de varios meses, a ser posible todo un curso escolar, que se ocupe de coordinar e impulsar los nuevos proyectos, y supervisar las actividades en marcha, para lo que contará con el apoyo constante de la organización en Alicante.

Buscamos una persona con formación suficiente técnica y económica, y, sobre todo, con ganas de ayudar y controlar las operaciones allí. Debe compartir nuestra visión. (Ver nuestra web) Sólo podemos ofrecerle la total ayuda del equipo, y sus gastos de estancia allí.

El único gasto que debe soportar es el viaje inicial. Los viajes intermedios, al tratarse de una larga estancia, corren a cargo de Rafiki. Es política de Rafiki mantener gastos generales cero, de manera que todos sus ingresos se apliquen íntegramente a sufragar las operaciones en terreno, de manera que todos los que operamos, tanto en España como en Uganda, somos voluntarios, sin remuneración. Es imprescindible un buen dominio del inglés, que es el idioma oficial del país

Para la mejora de la calidad del Colegio necesitamos una o dos personas, profesores , que nos ayuden a mejorar la calidad de la enseñanza de los maestros locales, impartiendo formación y ayudando a los profesores locales.

Dispuestos a residir allí seis meses o un curso completo para conseguir dejar allí unos profesores locales mucho más preparados e involucrados.

Allí el idioma oficial del colegio y del país es el inglés por lo que se necesita un nivel medio alto en la lengua.

Solo le podemos ofrecer toda la ayuda del equipo, los gastos allí y un viaje intermedio si se quedará más de tres meses.

Rafiki África. ONGD con sede en Alicante, procura el desarrollo integral de dos zonas de extrema pobreza en Uganda, actuando simultáneamente sobre saneamiento (agua y conducciones), instalaciones básicas (energía), educación primaria y secundaria, sanidad (dispensario y hospital), formación profesional, agrícola y ganadera y promoción económica y social a través de microcréditos cooperativos en especie.

Necesitamos voluntarios que, desde Alicante, o a distancia vía telemática, den seguimiento al plan de Marketing y Comunicación, en colaboración con compañías externas que, también de forma altruista, nos apoyan a su vez.  Es una excelente oportunidad de práctica y aprendizaje para profesionales jóvenes con preparación previa suficiente en marketing, comunicación, y manejo de redes sociales.

Colaborarán también con los voluntarios destacados en terreno en Uganda para la obtención de noticias, videos, y material gráfico para comunicar en las redes.

En concreto, serían sus principales funciones:

-Generar contenidos con continuidad para difundir en las redes sociales a todos nuestros stakeholders (socios, padrinos, voluntarios, organismos, empresas, personal interno). Contenidos sobre evolución de las obras, nuevas actividades y proyectos, casos de éxito, entrevistas con familias, niños apadrinados, etc…

-Publicar contenidos en todas las redes sociales (Youtube, Linkedin, Facebook, Instagram, etc,), procurando , a través de ellas, conseguir socios, padrinos , voluntarios y colaboradores .

-Revisar la página web, para, de acuerdo con el responsable de la misma, actualizar información.

-Apoyar la realización de eventos (conferencias, exposiciones, conciertos, cenas, lotería.) donde se difunda la acción de Rafiki.

Los voluntarios deberán ser personas con formación y cierta experiencia en el campo del marketing y la comunicación, y, sobre todo, en las redes sociales, aunque recibirán consejo y apoyo del responsable de Comunicación y Marketing de la Asociación. Estudiantes en prácticas, y profesionales con experiencia y tiempo libre que quieran donar de forma altruista son igualmente bienvenidos.

 Rafiki África está trabajando en dos zonas especialmente deprimidas de Uganda (distritos de Ikoba y Katwe/Kenziga), para ayudar a sus habitantes a salir de la extrema pobreza y mejorar sus condiciones de vida.

Tiene en marcha un colegio, pozos de agua y conducciones, instalaciones agrícolas y ganaderas y varios proyectos importantes de futuro, como un nuevo colegio de secundaria, internados para niños y niñas, y un dispensario médico.

Las actividades generan un volumen creciente de trabajo administrativo, y de organización de las comunicaciones con socios, presentación de solicitudes de subvenciones, manejo de las bases de datos, etc… , para el que necesitamos ayuda externa.

Buscamos para ello una persona,  preferiblemente  pre o jubilado con formación económico-financiera,  o experiencia en trabajo administrativo –contable que pueda dedicar 5 o 6 horas a la semana de forma altruista  a la Asociación.

Con dominio de  inglés a nivel de traducción.

Que viva en Alicante capital o alrededores,  dado que las oficinas están en esa ciudad.

Rafiki África está trabajando en dos zonas especialmente deprimidas de Uganda (distritos de Ikoba y Katwe/Kenziga), para ayudar a sus habitantes a salir de la extrema pobreza y mejorar sus condiciones de vida.

Ha construido pozos y conducciones, escuelas, instalaciones agrícolas, y quiere mejorar sus condiciones sanitarias. Entre otras actividades en este campo, tiene en proyecto instalar un dispensario en el distrito de Ikoba . Dispone de edificio, que ha de ser acondicionado para la práctica sanitaria de dispensario médico, y busca enfermero/a, que ayude a montarlo, y posteriormente se ocupe de su funcionamiento. Colaboraría con otros sanitarios, y con médicos que pasarían consulta algunos días por semana.

Necesitamos ATS con experiencia, que quiera colaborar de forma altruista durante un período largo, de al menos 10 meses. Debe saber inglés, idioma oficial en Uganda

 Rafiki África se caracteriza por operar sin costes de estructura. Todas las donaciones y aportaciones dinerarias se emplean íntegramente en las operaciones en Uganda, sin sueldos ni retribuciones intermedias. Los voluntarios han de sufragarse sus gastos de viaje, aunque los costes de su estancia corren íntegramente por cuenta de la organización.

Se busca voluntario/a para colaborar en terreno como ingeniero/a mecánico, civil o
eléctrico en proyectos técnicos de energía, aguas y construcción, que la organización
Rafiki África está llevando a cabo en Katwe, el sur de Uganda. La persona seleccionada
deberá tener la siguiente formación y disponer de experiencia, para la realización de las
siguientes tareas:
Formación y experiencia preferente
– Grado en ingeniería industrial, civil, mecánica, edificación, eléctrica o
arquitectura
– Formación complementaria en cooperación internacional (recomendable)
– Experiencia profesional de al menos 1 año en las tareas descritas
– Experiencia en países en desarrollo (recomendable)
– Nivel inglés medio-alto
– Nivel básico-medio de francés (recomendable)
– Capacidad de trabajo en equipo
– Resiliencia
– Capacidad para resolver problemas y mantener la calma ante situaciones de
estrés
Descripción de las tareas
– Identificación de nuevas necesidades técnicas
– Establecimiento de relaciones con proveedores de servicios locales, como
constructores, electricistas, fontaneros o mecánicos
– Conocimiento de proveedores de materiales y negociación de precios
– Realización de anteproyectos
– Mantener constante comunicación y justificación con los responsables en
España
– Realización de presupuestos materiales y mano de obra
– Asistencia técnica al resto del equipo local y en sede en caso de ser necesario
– Realización de documentación técnica como planos, diagramas y cálculos
técnicos en caso de ser necesario
– Desarrollo de documentación técnica y descriptiva
– Toma de información en terreno
– Seguimiento de la ejecución de los proyectos y asistencia en obra
– Viajes a Kampala, Hoima u otras ubicaciones por necesidades del proyecto
– Participación activa en el desarrollo organizativo y crecimiento orgánico de la
organización

Se busca voluntario/a para colaborar en terreno como pedagoga/a en tareas de
formación de profesores y mejora de los métodos de enseñanza utilizados, que la
organización Rafiki África está llevando a cabo en Katwe, el sur de Uganda. La persona
seleccionada deberá tener la siguiente formación y disponer de experiencia, para la
realización de las siguientes tareas:
Formación y experiencia preferente
– Grado en educación primaria, psicología, educación social, integración social, o
equivalente
– Formación complementaria en cooperación internacional (recomendable)
– Experiencia profesional de al menos 1 año en las tareas descritas
– Experiencia en países en desarrollo (recomendable)
– Nivel inglés medio-alto
– Nivel básico-medio de francés (recomendable)
– Capacidad de trabajo en equipo
– Resiliencia
– Capacidad para resolver problemas y mantener la calma ante situaciones de
estrés
Descripción de las tareas
– Realización de entrevistas a los estudiantes y sus familias
– Trabajo conjunto con los profesores para mejora de sus métodos de enseñanza
– Desarrollo de documentos educativos
– Participación activa en la creación de contenido lectivo
– Establecimiento de procedimientos y reglas de gestión de internados y colegios
– Reuniones semanales con el equipo educativo
– Gestión de materiales del colegio
– Resolución de problemas y atención a las necesidades de cada docente
– Resolución de problemas y conflictos internos entre familias y alumnos con la
organización

Se busca voluntario/a para colaborar en terreno como técnico sanitario para la
realización de campañas de concienciación, formación a otros enfermeros
locales y colaboración en la gestión y organización del Centro Sanitario, que la
organización Rafiki África está llevando a cabo en Ikoba, en el oeste de Uganda.
La persona seleccionada deberá́ tener la siguiente formación y disponer de
experiencia, para la realización de las siguientes tareas:
Formación y experiencia
– Grado en medicina, enfermería o farmacia
– Formación complementaria en cooperación internacional, enfermedades
tropicales y/o epidemiología (recomendable)
– Experiencia profesional de al menos 1 año en las tareas descritas
– Experiencia en países en desarrollo
– Nivel inglés medio-alto
– Nivel básico-medio de francés (recomendable)
– Estancia mínima exigida de 6 meses
– Capacidad de trabajo en equipo
– Resiliencia
– Capacidad para resolver problemas y mantener la calma ante situaciones de
estrés
Descripción de las tareas
– Desarrollo de protocolos de actuación en las diferentes áreas
– Diseño e implementación de campañas de formación para equipo local en
terreno
– Organización y gestión de medicamentos existentes
– Búsqueda de proveedores locales/nacionales de medicamentos y equipos
médicos
– Elaboración y supervisión de guía farmacoterapéutica
– Realización de presupuesto para funcionamiento médico del dispensario medico
– Coordinación y supervisión del equipo médico local
– Colaboraciones con instituciones sanitarias locales según especialidad y
necesidades
– Establecimiento de alianzas con otros hospitales y/o centros sanitarios de la
zona
– Asistencia técnica al personal sanitario local, así́ como asesoramiento
especializado
– Creación y coordinación de campañas de concienciación local.
– Coordinación de campañas médicas en terreno

Se busca voluntario/a para colaborar en terreno como matrona para la
realización de campañas de formación al equipo local, así como campañas de
concienciación en la comunidad en materia de cuidados pre natales y post
natales. La actividad se llevará a cabo en el Centro Sanitario, que Rafiki África
está gestionando en Ikoba, en el oeste de Uganda, y que está actualmente en
crecimiento. La persona seleccionada deberá́ tener la siguiente formación y
disponer de experiencia, para la realización de las siguientes tareas:
Formación y experiencia preferente
– Grado en enfermería. Especialista Matrona
– Formación complementaria en cooperación internacional (recomendable)
– Experiencia profesional en las tareas descritas
– Experiencia en países en desarrollo
– Nivel inglés medio-alto
– Nivel básico-medio de francés (recomendable)
– Capacidad de trabajo en equipo
– Resiliencia
– Capacidad para resolver problemas y mantener la calma ante situaciones de
estrés
– Estancia mínima de 3 meses
Descripción de las tareas
– Capacitación del equipo médico local en el diagnóstico y tratamiento de las
diferentes patologías prenatales, así como en el uso de las diferentes
herramientas de diagnóstico (Ecógrafos etc…)
– Capacitación del equipo médico local sobre las buenas prácticas a realizar
durante el parto
– Formación teórica, mediante talleres semanales (o periodicidad según demanda)
y practica (en el puesto de trabajo) con un enfoque de interculturalidad/
aceptabilidad, dirigida al personal sanitario local, sobre:
– Consulta prenatal.
– Detección de signos de alarma durante el embarazo y el parto
– Parto humanizado con enfoque de interculturalidad.
– Consulta post-natal y cuidados del neonato.
– Complicaciones y cuidados del puerperio.
– Lactancia materna: importancia, forma correcta y mitos.
– Formación a las parteras tradicionales, adaptada a su nivel, sobre aspectos
relacionados con educación para la salud durante el embarazo y puerperio
– Apoyar la integración de parteras tradicionales y líderes comunitarios en la
estrategia de aumento de los partos institucionales.

Cargando

PREGUNTAS FRECUENTES

  • La estancia máxima permitida en Uganda es de 90 días. Normalmente conceden 30 días al entrar en Uganda, permitiéndose la prórroga hasta los 90 días como máximo. Para estancias superiores, se deberá solicitar un permiso de residencia.

VACUNAS:

  • Es necesario el certificado internacional de vacunación contra la fiebre amarilla (válido por diez años). Además, hay que tomar las quimioprofilaxis contra la malaria y conviene prevenirse contra la bilarcia o schistosomiasis si decidimos bañarnos en alguno de los lagos. No obstante es necesario ponerse en contacto con los servicios de Sanidad Exterior y Centros de Vacunación Internacional donde informan de las últimas recomendaciones de la OMS (Organización Mundial de la Salud).

MEDICINAS:

  • Es aconsejable llevar un botiquín elemental y las medicinas específicas de los tratamientos que cada uno siga. Son convenientes las pastillas potabilizadoras, protección solar y repelente para mosquitos; también es de gran ayuda vestir con ropa clara y de manga larga.

DOCUMENTACIÓN:

  • Es necesario llevar pasaporte en vigor con un mínimo de seis meses de validez a partir del último día de viaje. Tanto Uganda como la R. D. del Congo exigen un visado de turismo que se tramita en las respectivas fronteras . Aunque no las suelen solicitar es conveniente llevar 2 fotografías de carné iguales para cualquier imprevisto. Es conveniente viajar con una fotocopia del pasaporte ya que en caso de pérdida o deterioro del original nos facilitaría los trámites. En caso de que fuera necesario cruzar la frontera de Ruanda, los trámites son similares.

Aquellas personas que de forma libre y altruista contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas y de la sociedad en general y a proteger y conservar el entorno.

Porque queremos promover un voluntariado activo y comprometido con la búsqueda de un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad, que ofrece espacios de participación y propicia oportunidades de colaboración y encuentro entre personas de distintas realidades, complementa el trabajo de Rafiki África y suma a la labor que llevamos haciendo durante más de 10 años.

Todas aquellas personas mayores de 18 años,  que participen de forma libre y voluntaria, sin esperar contraprestación económica o material y que tengan inquietudes y ganas de mejorar este mundo y de tener una experiencia de voluntariado que cambie tu vida.

–  Estar en condiciones físicas y psicológicas aptas para prestar las labores de  voluntariado.

– Rellenar el formulario de inscripción online.

– Realizar la formación propuesta para desarrollar la labor de voluntariado.

– Firmar un Compromiso de Voluntariado.

  • Superar el proceso de selección.
  • Seguir en todo momento las indicaciones del equipo de Rafiki África.
  • Realizar el pago del viaje.
  • Tener interés por el intercambio cultural, respetando siempre la cultura local.
  • Ser flexible para aceptar cualquier cambio que pueda producirse en el proyecto, tanto antes de la partida como durante la estancia y cualquier decisión que se tome con respecto al mismo.
  • Tener capacidad de comprensión y empatía con la situación de la comunidad local y los retos asociados a este tipo de intervenciones (condiciones de habitabilidad, falta de recursos y ritmos de trabajo diferentes, precariedad en los servicios e instalaciones, malos accesos, etc…)
  • Voluntad para trabajar en equipo, tomar decisiones en conjunto y convivir con un grupo de personas.
  • Aceptar la documentación de vídeo y foto durante el proyecto para su difusión.